Автор ответственен за ДТП на машине работодателя и повреждение другой машины. Штрафы и требование выплаты компенсации.

Согласно статье 13.1 Федерального закона от 08.11.2011 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" юридическое лицо несет ответственность за причиненный вред своей собственностью, в том числе автомобилем, независимо от того, в кого была поручена управляющая функция.

Таким образом, поскольку автомобиль, на котором произошло ДТП, принадлежит Работодателю, он может потребовать от Вас возмещения причиненных ущербов. Однако, для того, чтобы определить, насколько справедлимо данное требование, необходимо проанализировать детали происшествия, а также положения трудового договора и/или инструкций, регулирующих порядок использования корпоративного автотранспорта.

По поводу выплаты штрафов, необходимо основываться на положениях действующего законодательства Российской Федерации. В соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, за отсутствие на автомобиле признака аварийности в соответствии с требованиями Правил дорожного движения Российской Федерации установлено штраф в размере 500-1000 рублей для физических лиц (ст. 12.21 КоАП РФ), а ДТП обязанность в наложении штрафа имеет полиция и только на месте происшествия.

Таким образом, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом и гражданском праве, для уточнения правовых вопросов в данной конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Протокол об административном правонарушении, где указано, какие нарушения были допущены, и какие штрафы были выписаны.

2. Акт осмотра транспортного средства с указанием степени повреждений машины другого водителя.

3. Документы, подтверждающие, что машина, на которой вы ездили, является имуществом работодателя.

4. Документы, подтверждающие, что ваше вождение машины было связано с выполнением служебных обязанностей.

5. Копия трудового договора, если таковой имеется.

6. Выписки из приказов работодателя, если таковые имеются.

7. Официальный запрос на предприятие о требовании выплаты 10000 рублей, а также документы, подробно описывающие, за что требуют выплатить данный штраф.

Все указанные документы подразумеваются как минимум необходимые для решения вопроса. Однако при рассмотрении данной ситуации могут потребоваться дополнительные документы, в зависимости от обстоятельств дела.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации, это:

1) Статья 12.3 КоАП РФ - "Непредоставление знака аварийной остановки или необеспечение световыми сигналами при наложении административного штрафа в размере 1000 рублей".

2) Статья 12.15 КоАП РФ - "Нарушение правил дорожного движения, повлекшее причинение вреда здоровью граждан или имущественного ущерба" при наличии материального ущерба. При этом размер административного штрафа может составлять от 5 000 до 20 000 рублей.

3) В рамках трудовых отношений могут применяться статьи Трудового кодекса РФ, связанные с возмещением ущерба, нанесенного работником работодателю принципалом в рамках выполнения своих служебных обязанностей.

Данным статьям могут соответствовать штрафные санкции и иные меры ответственности, в зависимости от конкретных обстоятельств ситуации и принятых мер правоохранительных органов и работодателем.