Аргументы в пользу отсрочки от призыва в армию для единственного старшего сына в многодетной семье
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2847815
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" лица, являющиеся единственными кормильцами многодетных семей, освобождаются от призыва на военную службу. Если вы являетесь единственным старшим сыном многодетной семьи и являетесь единственным кормильцем для своих малолетних братьев и сестер, вам должна быть предоставлена отсрочка от военной службы.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
1) Свидетельство о рождении, подтверждающее, что вы являетесь старшим сыном в многодетной семье; 2) Свидетельство о рождении младших сестер и братьев, чтобы подтвердить, что вы являетесь единственным старшим ребенком среди них; 3) Свидетельство о рождении других детей в семье (если таковые есть), чтобы установить общее количество детей в семье; 4) Армейский призывной лист, полученный в соответствующих органах военной регистрации, - если он был вам выдан.
При наличии такой документации может быть произведено определение наличия у вас льгот при прохождении военной службы взамен на другие формы гражданской службы.
Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - "Льготы для одиноких матерей и отцов, опекунов и попечителей несовершеннолетних детей", а также статья 66 - "Отсрочка от призыва на военную службу".
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы