Аргументированно ли уволили

уволили с военной службы по ч.51 п.2 пп."в", был объявлен строгий выговор(до этого к дисциплинарной ответственности не привлекали) от начальника части и на вне очередной аттестационной комиссии было принято уволить ( дело было что по распорядку был сон и с утра тока был наряд , находился при части , был замечен начальником в алкогольном опьянении , отказался от медосведетельствования , был я не в наряде а в сон по распорядку , но по камандам тревог был задествован(если они бы были) , сошлись на том что я был в служебное время в не трезвом состоянии и отказался от медосведетельствования и по этому делу строгий выговор и увольнение . правильно ли уволии или есть возможность востановиться или пересмотреть это дело ???


| Артур, Псков
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (3)

Владимир
Владимир Юрист,
Москва На сайте: 398 дня
Ответов: 77 Рейтинг: 4.62

Здравствуйте, Артур! Причина вашего увольнения выглядит вполне обоснованной (ознакомиться с перечнем таких оснований можно в упомянутой вами ст. 51 ФЗ №53). Если вы считаете приказ об увольнении необоснованным, вы вправе обратиться в военную прокуратуру и оспорить решение командиров.

Что касается второй части вашего вопроса, то возможность заключения нового контракта присутствует. Критерии отбора и порядок поступления на службу оговорены в ФЗ №76 и ст. 33-34 раздела 5 ФЗ №53.

Если вы считаете, что соответствуете описанным в указанных документах требованиям и условиям, вы можете подать в военкомат заявление на зачисление на контрактную службу, приложив к нему копию отношения командира части, вкупе со стандартным набором документов.

Баир
Баир Юрист,
Улан-Удэ На сайте: 346 дня
Ответов: 3 Рейтинг: 3.78

Да

АКТИВ Consulting
АКТИВ Consulting Юрист,
Самара На сайте: 344 дня
Ответов: 3 Рейтинг: 3.78

нужно выяснить, какие документы оформлялись:

- была ли запрошена объяснительная,

-составлялся ли акт об отказе от мед. освидетельствования

- ознакомлен ли военнослужащий с рапортом об увольнении и т п. 

Кроме того, нужно ознакомится с военным контрактом, т. к. увольнение произошло из-за нарушения его условий и нужно выяснить, какие нарушеные условия указаны в документах об увольнении. 

Решен Бесплатный
Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Получите консультацию нашего юриста в течение 15 минут.

Алексей Романов юрист-консультант

Ответ за 15 минут
89 консультаций сегодня
98% довольных клиентов
Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных!

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Похожие вопросы


Екатерина, Город: Красноярск

Вера, Город: Красноярск

Ян, Город: Алушта

Марьяна, Город: Шира

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы

Юрист консультант
Казаков Валентин
Юрист-консультант
фото юриста
Нуждаетесь в юридической помощи и услугах?
Выберите удобный для вас способ:
Задать вопрос