Арест зарплатного счета: сроки действия исполнительного листа и его законность | ФСПП

Добрый день! Для того чтобы ответить на Ваш вопрос, мне необходимо уточнить, какой именно "лист" Вы имеете в виду, так как в Российской Федерации исполнение решений о возмещении ущерба возможно только на основании исполнительного документа, предусмотренного законодательством. Если речь идет об исполнительном листе, то в соответствии с законодательством документ теряет свою силу, если не будет принят к исполнению в течение года со дня его выдачи. Если в Вашем случае исполнительный лист выдан более года назад и на момент ареста счета он не был исполнен, то арест счета неправомерен. Однако, в целях уточнения, мне необходимо ознакомиться с конкретными обстоятельствами Вашего дела.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу или адвокату, чтобы получить консультацию и выяснить подробности Вашего дела. Однако, в целом для таких ситуаций, необходимо иметь следующие документы: 1. Исполнительный лист о наложении ареста на зарплатный счет; 2. Решение суда в отношении Вашего дела; 3. Договор или контракт, в соответствии с которым были возможны задолженности у Вас перед другой стороной; 4. Непосредственно документы, свидетельствующие о задолженности по данному договору или контракту.

Также может потребоваться дополнительная информация о Вашем деле и обстоятельствах, которые привели к его возникновению, чтобы юрист мог оценить законность ареста и помочь Вам в данной ситуации.

Статья 46.3 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", которая устанавливает сроки давности исполнительного документа, а именно - 3 года с даты вынесения решения, либо с момента истечения срока исполнения обязательства; статья 86.3 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" в случае наличия процедуры банкротства.