Арест карты по займу: какую часть зарплаты могут удержать, если есть несовершеннолетние дети
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2864687
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации максимальная граница ограничения размера удержания из заработной платы по исполнительному документу составляет 50%. Однако, данное ограничение может увеличиваться при наличии алиментных обязательств и других факторов, установленных законодательством. При этом, обязательным условием является сохранение за должником суммы не ниже прожиточного минимума на каждого несовершеннолетнего ребенка, который находится на его иждивении.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Решение суда о наложении ареста на карты за долг по займу; 2. Копия трудового договора или справка с места работы, подтверждающая размер заработной платы; 3. Документы, подтверждающие наличие и количество несовершеннолетних детей, например, свидетельства о рождении; 4. Возможно, потребуется предоставить информацию о возможных других доходах и обязательствах по выплате других долгов.
Отмечу, что сумма, которую могут удержать с заработной платы в случае ареста карт, зависит от ряда факторов, таких как регион проживания, семейное положение и наличие иждивенцев. В соответствии с законодательством об исполнительном производстве, общая сумма с учетом всех удержаний не может превышать 50% заработной платы.
Статьи применимые к данному случаю:
- Статья 392 Гражданского кодекса РФ "Вычет из заработной платы";
- Статья 87 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы";
- Статья 46 Конституции РФ "Право на труд и на защиту от безработицы";
- Статья 333 Гражданского процессуального кодекса РФ "Исполнительное производство".
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы