Аренда кресла в салоне для самозанятого парикмахера и решение о регистрации ИП
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2744490
Ответы юристов (1)
Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, самозанятый предприниматель может арендовать кресло в салоне, без открытия индивидуального предпринимательства, если это предусмотрено договором аренды и не противоречит требованиям налогового и трудового законодательства. Также следует отметить, что самозанятый предприниматель не имеет права заключать трудовые договоры на выполнение работ в качестве парикмахера.
Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации в области налогообложения и предпринимательской деятельности.
Если Самозанятый Парикмахер не желает открывать свое ИП, то он может арендовать кресло у другого предпринимателя, имеющего действующую лицензию на оказание услуг парикмахера, и работать на себя уже в рамках данной лицензии. При этом необходимо иметь договор аренды места работы с салоном и заключить договор с предпринимателем-владельцем лицензии на оказание услуг парикмахера.
Также следует учесть, что при самозанятости, необходимо регистрироваться в налоговой инспекции и вести учет доходов и расходов, оформлять налоговую декларацию и платить налоги. Для этого необходимо иметь паспорт, СНИЛС, банковский счет и подтвердить свой статус самозанятого.
Статьи 2, 6, 11 и 17 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы