Aренда автомобилей с водителем: официальное трудоустройство водителя и его влияние на заключение договора

Да, можно заключить договор аренды на автомобиль с водителем, даже если водитель официально устроен у арендодателя. В данном случае следует учесть несколько аспектов. Во-первых, необходимо иметь в виду, что водитель, являясь сотрудником арендодателя, может выполнять свои трудовые обязанности только в рамках трудового договора. Договор аренды на автомобиль с водителем будет отдельным договором, который регулируется гражданским законодательством. Во-вторых, стороны могут включить в условия договора аренды особые положения, касающиеся статуса и обязанностей водителя, например, указать требования к профессиональным лицензиям или стажу вождения. Однако, необходимо учитывать, что трудовые права и гарантии сотрудника, определенные в трудовом законодательстве, должны быть надлежащим образом соблюдены.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор между водителем и арендодателем
- Договор аренды на автомобиль с водителем
- Лицензии или сертификаты, если требуется по специфическим условиям договора
- Правила и условия аренды автомобиля

Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 614-624