Алименты на двух детей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 501
С мужем жили около 8-ми лет, в браке родилось двое мальчиков. В начале нашей семейной жизни было все превосходно. Но постепенно отношения стали ухудшаться, муж стал пить и играть на деньги, семью практически забросил. Работал он раньше в строительстве, получал нормально, но потом, после того как стал выпивать, все расходы в семье легли практически на меня. Муж постоянно уходил с работы, подолгу не работал, находил что-то новое, опять уходил. Иногда приносил какие-то деньги, но редко и немного. Недавно я просто уже не выдержала, мы поговорили и решили развестись. Мужу это на руку, он хочет всячески уйти от ответственности, но я разумеется собираюсь подавать на алименты. Но поскольку он практически нигде не работает, то мне хочется узнать, какое будет решение суда по этому вопросу? Смогу ли я получать что-то от него после развода или мне не на что расчитывать?
Ответы юристов (1)
РусланДобрый день, Рита.
В соответствии со ст. 80 Семейного кодекса РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Возможно два выхода из сложившейся ситуации:
1. Попробовать заключить соглашение об уплате алиментов в соответствии со ст. 99 СК РФ (где размер алиментов устанавливается по соглашению сторон) ст. 103 СК РФ, Необходимо нотариальное удостоверение.
2. Законодатель допускает случай отсутствия у взыскиваемого лица постоянного и официального места работы, предлагая истцу произвести взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ), Размер взыскания алиментов в твердой денежной сумме может быть предложен истцом в суде. Как показывает судебная практика, он рассчитывается от суммы МРОТ, выплачиваемой в вашем регионе.
Для решения правовой ситуации обратитесь с иском к мировому судье, который осуществляет судопроизводство на вашем территориальном участке, поскольку сумма иска не превышает 50000 рублей. Форма иска обычно выкладывается на электронном сайте мирового судьи.
Удачи вам!
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы