Алименты на детей: кто имеет право на получение и что будет, если родитель уже выплачивает алименты по первому браку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3787156
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, при удержании алиментов с зарплаты, предусмотренных судебным решением, максимальная сумма, которую можно удерживать, составляет 50% от заработка должника. Если у жены подано требование об установлении алиментов на 4-х детей, суд будет учитывать финансовое положение должника, а также уже существующие судебные решения о выплате алиментов. В данном случае, если суд признает требование обоснованным, то будет установлена новая сумма алиментов для второй жены и 4-х детей. Однако, при удержании алиментов с зарплаты, в соответствии с законом, должник должен оставаться с суммой, достаточной для минимального прожиточного минимума.
Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: 1) Судебное решение о выплате алиментов ребенку(детям) от первого брака; 2) Заявление второй жены о требовании установления алиментов на 4-х детей; 3) Документы, подтверждающие финансовое положение должника и его возможности по выплате алиментов.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 86 Семейного кодекса Российской Федерации - об установлении алиментов на несовершеннолетних детей; 2) Статья 87 Семейного кодекса Российской Федерации - об изменении суммы алиментов в случае изменения финансового положения должника; 3) Статья 97 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о доказывании фактов для принятия решения судом.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы