Агентский договор: права и обязанности при прекращении работы

Согласно законодательству Российской Федерации, агентский договор является особым видом гражданско-правового договора, в котором одна сторона (агент) действует от имени и за счет другой стороны (комитента) при заключении сделки с третьими лицами. При прекращении работы по агентскому договору возникают определенные права и обязанности обеих сторон.

В вашем случае, если ваш срок работы по договору заканчивается 21 числа, компания должна предоставить вам все необходимые условия для выполнения трудовых обязанностей до этого момента. Если компания не исполняет свои обязательства и не предоставляет вам автомобиль для работы, это может рассматриваться как нарушение договорных условий со стороны работодателя.

В данной ситуации, вы можете составить заявление об увольнении по собственному желанию с указанием причины в виде невыполнения компанией своих обязательств. Чтобы иметь весомые доказательства, рекомендуется сохранить всю переписку и документацию, связанную с данной проблемой, а также сделать копию договора и всех дополнений к нему.

При составлении заявления об увольнении рекомендуется консультироваться с юристом для обеспечения максимальной правовой защиты и соблюдения всех требований и сроков. В случае возникновения споров с работодателем, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Для решения данной проблемы вам понадобятся следующие документы: - Агентский договор и все его дополнения; - Копия переписки и документов, связанных с отказом компании предоставить автомобиль для работы.

В данном случае, статьи закона, которые могут быть применимы для решения проблемы: - Статья 421 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует агентские договоры; - Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 40 "Расторжение трудового договора по инициативе работника".