- Административная ответственность за оскорбления: возможно ли привлечь клиента? - Ответственность компании по ТК РФ: всякие нюансы. - Правомерность отказа компании в предоставлении видео и аудиозаписей: важные детали. - Угроза увольнения: куда обратиться сотруднику?

1. В отношении данного клиента можно привлечь к административной ответственности за оскорбление.
   2. В случае, если сотрудник устроен по ТК РФ, компания может нести ответственность за оказание незаконных давлений на сотрудника и угрозы его здоровью.
   3. Компания имеет право отказать в предоставлении аудио и видео записей только в случаях, предусмотренных законом.
   4. В случае угроз увольнения и составления встречного иска о клевете, сотрудник может обратиться к профессиональному юристу и рассмотреть возможность защиты своих прав в суде.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление в правоохранительные органы об угрозе жизни и оскорблении личности;
- Доказательства наличия видео и аудио записей;
- Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего оформление сотрудника по ТК РФ.

Статьи 20.1 и 119 Уголовного кодекса Российской Федерации.