Как убрать отметку о судимости-?

Как убрать отметку о судимости из базы данных (осужден был более 20лет назад) сейчас я на сво


| Николай, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (3)

Анна Матрос
Анна Матрос Юрист,
Севастополь На сайте: 2301 день
Ответов: 8509 Рейтинг: 5

Здравствуйте, Николай! Удаление сведений о наличии судимости из базы данных МВД законодательством РФ не предусмотрено.

Николай
Николай Юрист,
Санкт-Петербург На сайте: 294 дня
Ответов: 30 Рейтинг: 4.31

Удалить отметку о погашенной судимости из баз МВД нельзя — она хранится пожизненно. Но вы вправе требовать неразглашения этих сведений (кроме госструктур).

Что можно сделать:

  1. Запросить справку о погашении судимости в МВД.

  2. Для работодателей: при отказе ссылайтесь на ст. 65 ТК РФ — требовать данные о погашенной судимости незаконно (кроме исключений).

Если информация распространяется незаконно — жалоба в прокуратуру или суд.

Вера
Вера Юрист,
Москва На сайте: 291 день
Ответов: 2 Рейтинг: 3.71

Если вы участвовали в спецоперации как мобилизованный или контрактник, были представлены в ходе СВО к госнаграде или уволились со службы по определенным основаниям, ваша судимость погашается со дня награждения или со дня увольнения. Для её погашения от вас не требуется никаких действий — судимость погашают автоматически.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы