На сегодняшний день, каждый работник, занятый в сфере медицины может получить определённые льготы. Более детально о всех возможных выплатах и социальных услугах обозначено в соответствующих приказах и правилах Минздрава РФ, различных региональных актах. Но основной это закон №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан».
Получение медработниками льгот
На все льготы, которые перечислены в вышеуказанных законодательных документах, может рассчитывать тот медработник, который обладает профильной выслугой. Пользоваться полагаемыми льготами такие работники могут на протяжении ведения своей практики в медучреждении, а также после увольнения с него.
Что касается выпускников медицинских ВУЗов, то они так же подходят под категорию, на которых распространяется данная льгота.
Единственным условием для её получения является устроиться на работу, сразу после окончания учёбы в поликлинику, больницу или иное государственное мед учреждение.
Разновидности льгот для медработников и врачей города
На какие именно денежные выплаты или социальные услуги может рассчитывать медицинский работник непосредственно зависит от ряда факторов, среди которых особое внимание стоит обратить на рабочие условия и место расположения медицинского учреждения.
Если медицинский работник работает в городе, то его льготы представлены в виде:
- возможности получения земельного участка под возведение частного здания или сооружения;
- гарантии получения места для проживания служебного типа на период работы в государственном медицинском учреждении. Проживать на данной жилплощади можно до момента покупки личного жилья или до выдачи нового;
- ипотеки социального характера, включающая в себя сниженный размер ставки кредита;
- долгосрочной пенсии (назначается при наличии тридцатилетней выслуги профильного стажа);
- доплат за выслугу лет и категорию (чем больше данные периоды, тем на больший размер доплат можно рассчитывать);
- увеличивающегося коэффициента, работая в РКС и МКС;
- страхование профессионального характера, размер которого может достигать 120 окладов, всё зависит от занимаемой должности и рабочих условий;
- возможности получить денежную выплату в случае нанесения вреда здоровью во время выполнения непосредственных обязанностей;
- медобслуживания на бесплатной основе (за счёт действующего работодателя).
Работники в сфере медицины, которые в основном контактируют с самыми различными опасными для здоровья заболеваниями, препаратами, излучающими аппаратами, а также занятые в спасательной службе и подвергаются значительным нагрузкам различного характера, могут рассчитывать на получение таких льгот, как:
- прохождение медицинского обследования на бесплатной основе;
- получение жизненно важных и полезных для поддержания организма здоровым продуктов (молоко, витамины, мясные продукты);
- сокращённый рабочий день (значение имеет установленный график и вредность, которой подвергается работник);
- дополнительные дни отдыха к основному отпуску (для персонала, что работает с больными СПИДом и туберкулёзом он составляет 14 дней, больными на психоневрологию — 35 дней, работающие с флюорографией и рентгенами — 21 день).
Вышеуказанные дополнительные льготы можно получить только в случае фактической работы с ними. Если медработник перевёлся в иное отделение или место работы, то рассчитывать он может только на стандартный пакет льгот.
Те медицинские работники, которые желают приобрести жильё, могут воспользоваться программой социальной ипотеки. Суть её заключается в том, что государство отвечает за частью долга конкретного медработника перед банком и выплачивает его. Для получения ипотеки необходимо соответствовать таким критериям:
- возраст от 35 до 40 лет;
- рабочий стаж не меньше одного года;
- наличие диплома про получение высшего или среднего образования.
Кроме того, регионы имеют возможность отдельно утверждать правила получения льготной ипотеки работниками, работающими за пределами города, в селе.
Звание «ветеран труда» получают все заслуженные врачи, которые вышли на пенсию.
Данное звание позволяет получить таким гражданам некоторые дополнительные льготы:
- проезд в ОТ на бесплатной основе;
- пятидесятипроцентное возмещение затрат за оплату ЖКУ;
- налоговые льготы разного типа;
- прочее.
Разновидности льгот для медработников и врачей сельской местности
Не каждый медработник будет согласен работать в труднодоступной сельской местности. Для разрешения данной ситуации и привлечение кадров, государством были разработаны некоторые дополнительные льготы для таких врачей и медработников.
Соцподдержка в сельской местности заключается в:
- назначении долгосрочной пенсии по старости уже после 25 летнего профильного стажа;
- предоставление жилищных условий, оплата ЖКХ, при необходимости топлива (финансирование осуществляется из местного или регионального бюджета);
- служебное или медицинское жильё может быть передано в собственность работнику по истечению десятилетнего стажа работы в сельской местности;
- выплате доплат и компенсаций, на размер которых непосредственно влияет специальность работника и его категория;
- получение льгот согласно программы «Земский доктор».
Суть программы «Земский доктор» заключается в том, что государство возмещает понесенные работником затраты на переезд в село с города.
Безвозмездно на это выделяется один миллион рублей, который может быть потрачен на возведение нового жилья или его покупку в селе. При этом, врач или медработник обязан подписать контракт не меньше, чем на пять лет.
Воспользоваться данной программой так же могут молодые врачи, при условии заключения контракта на протяжении 12 месяцев с дня окончания ВУЗа.
Компенсация коммунальных услуг выполняется в размере не более 50% от начисленной суммы. Но для этого, работник должен производить оплату по ЖКХ своевременно и работать по своей специальности на 0,75 ставки.
Начисление льготного стажа при работе с больными на коронавирус
Все медицинские работники и врачи. Которые имеют отношение к лечению больных на короновирусную инфекцию или оказывают медицинскую помощь больными, у которых подозрение на данную болезнь рабочие дни считаются в льготном порядке (1 день за 2). Стаж просчитывается с учётом отпусков, больничных дней и выходных.
На льготный просчёт стажа могут рассчитывать работники:
- медицинской помощи, оказывающие помощь пациентам в стационаре с диагнозом COVID-19;
- скорой помощи, в том числе специализированной, которые работают с больными на ОРВИ, пневмонию, берут био-материалы для проведения лабораторных анализов на наличие COVID-19. Не исключение и те работники, которые транспортируют больных с подозрением на COVID-19;
- первичной медико-социальной помощи больным в амбулаторных условиях, а также дома, с диагнозом COVID-19. В обязанности которых также входит предоставление первой медицинской помощи больным ОРВИ, пневмонией, те кто берут био-материалы для проведения лабораторных анализов на наличие COVID-19.
Получить юридическую помощь можно на нашем сайте.
Горячая линия
