Может ли пристав «урезать» зарплату

Кто такие приставы и что они могут сделать? Имеют ли право судебные исполнители изымать имущество и что делать в таких случаях? Разберем подробнее эту тему.

Артемьев Ярослав · 2023-12-06 23:47:28
Содержание:

Судебные исполнители часто вызывают негативные эмоции и отношение со стороны людей. В отличие от дьявола, который интересуется исключительно душами, исполнители заботятся о своей выгоде и стремятся изъять автомобили, квартиры, заморозить банковские счета и ограничить возможность выезда за границу. Они даже конфисковывают добросовестно заработанные деньги, не задумываясь о будущем вашей семьи и о том, как вы будете кормить своих детей. 

Можно ли считать такое поведение беспредельным? Взгляды Федеральной службы судебных исполнителей существенно отличаются от наших. Однако, не все так безысходно, поскольку мы тщательно изучили статью 99 Федерального закона № 229 «Об исполнительном производстве», анализируем особенности судебной практики и готовы поделиться нашими выводами с читателями. Какие могут возникнуть проблемы с выплатой заработной платы?

Когда «страдает» зарплата?

Согласно действующему законодательству, все выплаты, включая заработную плату, пенсию и вознаграждение за оказание услуг, считаются доходом, на который возможно наложение взыскания. Изначально эти выплаты обладают определенной защитой и ФССП сосредотачивает своё внимание на денежных средствах, наличных средствах на счетах и другом имуществе должника. 

Тем не менее, следует отметить, что такая защита не является полной и абсолютной.

Согласно статье 98 Федерального закона № 229, задолженности могут быть изъяты из заработной платы в случае, если существуют регулярные платежи, как, например, алименты; если сумма задолженности не превышает 10 тысяч рублей; если должник не обладает достаточным имуществом или денежными средствами (наличными или на счетах), чтобы погасить задолженность.

Сколько могут удержать?

Необходимо учитывать, что после удержания налогов с заработной платы, сумма снятия не должна превышать 50%. Согласно статье 138 Трудового Кодекса, независимо от количества исполнительных документов и объявленной суммы долга, сотрудник имеет право сохранить 50% своей зарплаты. 

Однако следует отметить некоторые исключения из этого правила в отношении уровня удержания алиментов на детей, компенсации за ущерб здоровью и компенсации, вызванной смертью иждивенца. В таких случаях ограничение составляет 70%. Но следует учесть, что всегда назначение такого уровня удержания не всегда возможно. 

Если, например, должник выплачивает алименты на двух детей, текущий платеж может составлять 33%. Кроме того, если у него есть задолженность по алиментам, еще 37% будет направлено на погашение этой задолженности.

Не рекомендуется хранить деньги на зарплатной карте во время исполнительных производств.

Ограничения в размере 50% или 70% не распространяются на счета должника, на которые работодатель перечисляет зарплату, за исключением последнего платежа. Это означает, что все деньги на карте будут вычтены для погашения долга, а не для оплаты труда. Учтите это, чтобы избежать финансовых проблем.

У должников есть возможность потерять значительную часть своих доходов, что является несправедливым, особенно если у них есть семья. Однако в случае семей возможности не такие безнадежные. С начала 2018 года мы видим, что Государственная Дума рассматривает законопроект № 481752-8, который направлен на установление ограничения сокращения заработной платы до 20% для родителей, воспитывающих двух или более несовершеннолетних детей. И на данный момент некоторые люди уже добились успехов в этом вопросе, даже без изменений в законодательстве.

Отстаньте от зарплаты: можно ли снизить размер удержаний? 

Несмотря на отсутствие четкого перечня причин, подлежащих уменьшению удержаний согласно закону, следует отметить, что таковые причины существуют! С применением соответствующей защитной стратегии определенное снижение удержаний можно добиться через судебное решение. Ниже представлен набор потенциальных оснований для этого.

Неприкосновенный минимум 

Основной принцип обеспечения исполнительного производства — защита наименьшего имущества должника и его семьи, согласно Федеральному закону № 229. Этот принцип отличается от сохранения минимального дохода и уровня достаточного для проживания. 

Некоторые судебные решения могут не учитывать этот принцип и нарушать неприкосновенность наименьшего имущества.

Согласно определению Конституционного суда Российской Федерации, взыскания должны учитывать финансовое положение должника, особенно если его зарплата является единственным источником дохода. В процессе исполнительного производства необходимо учитывать финансовое положение должника и его семьи, чтобы обеспечить условия для нормального существования и выполнения обязательств.

Предельные, но не минимальные

Согласно статье 99 федерального закона «Об исполнительном производстве», установленные предельные величины удержаний не являются минимальными. Судебный пристав имеет право уменьшить размер удержаний до 30% или даже 20% в зависимости от финансового положения должника и его потребностей. 

Апелляционное определение верховного суда Удмуртской Республики и судебное решение Омского областного суда подтверждают данное положение. Несоблюдение требования об обязательном удержании максимальной доли заработной платы также указывается в судебном определении Воронежского областного суда.

Резюме 

Вероятно, в текущем году статья 99 Федерального закона «Об исполнительном производстве» еще не является окончательным решением. Судебные приставы, безусловно, активно применяют ее в своей деятельности. Даже если вы обратитесь к ним с просьбой о снижении суммы взыскания до разумного уровня, ссылаясь на все вышеизложенное, вы получите стандартный отказ, с указанием на законность процесса. Однако, опыт показывает, что суды более готовы выслушать должников. Главное — аргументировать свою позицию и защищать свои права. Ведь что остается, если даже заработную плату отнимают?!

Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Артемьев Ярослав

Артемьев Ярослав

Здравствуйте! Я - опытный юрист, готовый помочь вам в решении юридических вопросов. С моими знаниями и навыками в области права, я стремлюсь обеспечить максимальную защиту и поддержку для своих клиентов. Моя специализация включает различные области права, включая гражданское право, трудовое право, семейное право и другие.

Рейтинг:  10
Комментарии и вопросы (0)
Комментариев нет, ваш может быть первым

Добавьте комментарий