Соглашение о совмещении должностей

• Соглашение о совмещении должностей: содержание
• Допсоглашение о совмещении должностей: особенности
• Соглашение о совмещении должностей: порядок подписания

Совмещение должностей предусмотрено действующим законодательством о труде. В данном случае работник выполняет несколько должностных обязанностей. Такое совмещение является добровольным и может оформляться только при наличии согласия работника. Данное согласие удостоверяется заключением письменного соглашения о совмещении должностей.

Соглашение о совмещении должностей прямо предусмотрено трудовым законодательством – ТК РФ статья 60.2. Такое совмещение предполагает исполнение работником обязанностей двух специалистов. Чтобы избежать споры и судебные разбирательства, необходимо правильно оформлять соглашение о совмещении должностей. При таком составлении документ будет надежной защитой интересов работодателя и прав работника. Для того, чтобы оформить в Москве, обращайтесь к специалистам портала Правио. По доступной цене они оперативно помогут составить документ.

Соглашение о совмещении должностей: содержание

Соглашение должно выражать волю сторон и включать все условия совмещения. Стороны вправе закладывать в соглашение любые нормы, не противоречащие закону. Основные положения соглашения следует представить более детально:

• Соглашение включает наименование совмещаемых должностей и краткое перечисление обязанностей работника;
• Документ содержит дату подписания, паспортные данные работника и сведения о работодателе;
• При заключении соглашения нужно описать размер вознаграждения работника, условия расторжения, режим его рабочего времени, выплату премий и предоставление отпуска.

Для соглашения лучше всего использовать распечатанные типовые бланки. Образцы можно брать любые, но при заполнении следует учитывать специфику конкретных взаимоотношений с работником.

Допсоглашение о совмещении должностей: особенности

При подготовке соглашения достаточно подписание его работником и представителем работодателя. Нотариальное заверение не требуется. Однако если соглашение заключается в малом предприятии, для гарантий его исполнения, следует заверить документ у нотариуса. Тогда стороны не смогут ссылаться на неосведомленность или юридическую неграмотность.

Соглашение о совмещении должностей: порядок подписания

Каждый экземпляр подписывается стороной собственноручно. Нельзя действовать по доверенности. Нужно только личное присутствие, чтобы удостоверить согласие на совмещение должностей.