Жалоба в прокуратуру о нарушении трудового законодательства и привлечении виновных должностных лиц к ответственности

В прокуратуру _______________ района

гор._____________________________

от ______________________________

                                  ^{(ФИО полностью)}

проживающего по адресу:

________________________________

                    ^{(указывается точный адрес, индекс)}

тел. ____________________________

ЖАЛОБА

01 октября 2009 года я, Палкина Нина Викторовна, была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» на должность менеджера.

На протяжении всего периода работы в указанной организации свои должностные обязанности я выполняла добросовестно, без замечаний к моей работе и административных взысканий.

Тем не менее, работодателем нарушены мои права и законные интересы.

Так, за период с июня 2011 года по сентябрь 2011 года заработная плата полностью мне не выплачена.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В настоящее время общая сумма задолженности работодателя передо мной составляет 600 000 (Шестьсот тысяч) рублей.

В соответствии со ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

В сложившейся ситуации обращение в органы прокуратуры считаю одним из наиболее эффективных средств, направленных на восстановление нарушенных прав работника.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.

На основании вышеизложенного,

ПРОШУ:

1. Рассмотреть данную жалобу по существу.
2. Провести проверку деятельности ООО «Ромашка» (ОГРН: ________________; Юридический адрес: __________________________) на предмет нарушения трудового законодательства и привлечь виновных должностных лиц к установленной законом ответственности.

 О последствиях предоставления недостоверной информации предупреждена.

 «__» ___________ 2011г.                                _____________/___________ /