Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении руководителя организации

В _________________________________

 (название суда)

районный суд г. ___________________

Истец: ____________________________

 (Ф.И.О.)

Адрес: ____________________________

Ответчик: _________________________

 (наименование работодателя)

Адрес: ____________________________

Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении руководителя организации

С "___"_________ ____ г.  я,  в  соответствии  с  трудовым договором от "____"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) __________________________________________________________________________

                                                                    ^{(работодатель)}

в должности ______________________________________ с окладом ________________ рублей.

Копия приказа N ______ от "___"__________ _____ г. о  приеме  на работу прилагается.

"___"__________ ____ г. приказом N ___ от "__"________ ____ г. я был(а) уволен(а) на основании п. 13 ст. 81 ТК РФ и статьи _____ трудового договора N _____ по мотивам ______________________________________.

Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: ____________________________________________________________________________.

                                              ^{(обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)}

 Согласно  ст.  139  ТК  РФ  и ст. ___ трудового договора   размер  моей средней заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"______ ____ г., а всего - _____ дней, взысканию в мою пользу подлежит _________ рублей.

В соответствии со статьей ____ трудового договора от "___"______ ___ г. N ___, с  п. 13 ст. 81, ст. ст. 139, 391, 392 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

ПРОШУ:

1. Восстановить меня __________________________________________ на работе у (в)

                                                                                ^{(Ф.И.О. истца)}

______________________________________________________________ в должности

                                                                       ^{(наименование работодателя)}

_______________________.

2. Взыскать с ____________________________________________________________

                                                                                             ^{(наименование работодателя)}

в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_____ ____ г. в сумме ___________________ (____________________________) рублей.

 Приложения:

1. Копии приказа  о  приеме  истца  на  работу  и трудового договора от "___"_______ ____ г. N ____.
2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
3. Доказательства,  подтверждающие обоснованность доводов истца  (Копия заключения  специалистов,  материалы  проверок,  докладные  записки,  акты, объяснения свидетелей и т.д.).
4. Справка о сумме выплаченного истцу выходного пособия.
5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
6. Копия искового заявления для ответчика.

"___"___________20__ г.                                                ________________

                                                                                                                                                                           ^{(подпись)}