Соглашение по охране труда

• Соглашение по охране труда: содержание документа
• Соглашение по охране труда на предприятии: особенности
• Какие мероприятия включать в Соглашение по охране труда?
• Соглашения по охране труда: срок заключения
• Соглашение по охране труда на предприятии: порядок подписания

Охрана труда является обязанностью работодателя. Поэтому, мероприятия по охране труда планируются заранее и включаются в соответствующее соглашение. Оно может быть отдельным документом или представлять собой приложение к коллективному трудовому договору.

Соглашение по охране труда может составляться на основании переговоров с профсоюзной организацией или самостоятельно работодателем. Такое соглашение прямо предусмотрено законодательством – ТК РФ статья 209. Данный документ должен обязательно иметься в организациях или компаниях, где используется наемный труд. Соглашения по охране труда являются внутренними документами. Их задача заключается в организации трудовых процессов с учетом требований закона о безопасности труда.

Соглашение по охране труда: содержание документа

Соглашение оформляется для регулирования трудовых процессов. Такое соглашение должно содержать мероприятия, связанные с охраной труда, которые планируется проводить в организации. Кроме того, данный документ необходимо готовить с учетом требований делопроизводства.

Каких-либо жестких требований к его содержанию не предъявляется. Однако основные правила подготовки соглашения нужно представить подробнее:

• Соглашение должно иметь дату подписания, а также указание на должность и ФИО подписавшего лица. Отражение паспортных данных является необязательным;
• Соглашение может готовиться в виде таблицы. Необходимо предусмотреть графы с названием мероприятия по охране труда, дат его проведения, стоимости и иные значимые особенности;
• В документе нужно прописывать количество сотрудников организации, чьи условия труда стали лучше в результате проведенных мероприятий;
• В документе следует отражать данные о сотрудниках, которые освобождены от выполнения физических работ.

При подготовке документа можно пользоваться типовым бланком. В качестве образца для заполнения подойдет любое соглашение организации с аналогичным профилем деятельности. При этом в ходе заполнения распечатанного бланка нужно правильно указывать наименование организации, а также отражать ее юридический адрес.

Соглашение по охране труда на предприятии: особенности

Указанный документ является внутренним. На его основе проводятся запланированные мероприятия, такие соглашения предоставляются во время проверок Рострудназдора. Поскольку данные соглашения являются внутренними документами, они не заключаются и не расторгаются. Они могут быть изменены или их действие может быть прекращено в связи с утратой актуальности при реорганизации компании.

Соглашения не требуется заверять у нотариуса, так как их подлинность не может вызвать сомнений. Они не могут стать предметом спора. Представители профсоюза могут только подать возражения на те или иные пункты документа.

Какие мероприятия включать в Соглашение по охране труда?

Основная цель планирования мероприятий по охране труда - сохранить жизнь и здоровье сотрудников предприятия путем максимального снижения количества производственных травм, рисков и профессиональных заболеваний. Данная цель достигается путем выполнения законодательных требований, аттестации сотрудников и сертификации рабочих мест, а также путем инструктирования персонала и проверки его знаний и навыков.

Планирование и разработка данных мероприятий проводится работодателем с учетом рекомендаций надзорных органов. При этом все предложения, касаемые планирования, должны быть основаны на анализе причин производственного травматизма и профзаболеваний. Для того, чтобы мероприятия по охране труда принесли реальную пользу, необходимо провести экспертизу рабочего оборудования, неисправность которого может существенно сказаться на состоянии здоровья сотрудников. Ориентируясь на аналитические данные и на результаты экспертизы, комитет по охране труда разрабатывает соответствующее соглашение.

Соглашения по охране труда: срок заключения

Соглашение по охране труда составляется сроком на один год. Каждое полугодие проводится аудит влияния мероприятий на уровень охраны труда. Показатель, который будет получен после проведения аудита, берется за основу следующего соглашения по охране труда.

Проверка уровня осуществляется профильной комиссией. Если на предприятии такой комиссии нет, то проверка будет осуществляться вновь созданным комитетом, в состав которого входит руководитель и лица, ответственные за охрану труда.

Соглашение по охране труда на предприятии: порядок подписания

Каждый экземпляр документа необходимо подписывать лично. Не допускается проставление подписи по доверенности. Соглашения подписываются руководством компании.