Протокол общего собрания (конференции) коллектива работников

• Протокол общего собрания трудового коллектива: содержание
• Протокол общего собрания трудового коллектива: особенности
• Протокол общего собрания коллектива работников: порядок подписания

Решения коллектива на предприятии принимаются на общем собрании работников. Каждое собрание должно быть оформлено протоколом, чтобы было возможно доказать его проведение и принятые на нем решения. Особенности оформления и содержания и оформления протокола общего собрания работников приведены в данной статье. Для того, чтобы оформить протокол общего собрания коллектива в Москве, обращайтесь к специалистам портала Правио. По выгодной цене они оперативно помогут составить документ.

Протокол общего собрания трудового коллектива: содержание

Определенной формы протокола законодательно не установлено. Законом определено 3 случая общего собрания работников предприятия, которые и предполагают составление данного протокола:

1. Выдвижение работодателю определенных требований – ст. 399 ТК РФ.
2. Объявление в организации забастовки – ст. 410 ТК РФ.
3. Собрание работников предприятия при его банкротстве – ст. 12. 1 ФЗ № 127.

ВАЖНО. Во всех случаях, в протоколе общего собрания работников указывается явка, которая не может быть менее половины от числа работников, иначе документы и решения, принятые на данном собрании, будут незаконны.

Протокол должен содержать:

• Число присутствующих лиц - отмечается в протоколе обязательно.
• В протоколе указывается повестка собрания и данные о секретаре.
• В составленном протоколе должны быть сведения о принятом решении или документе.

Протокол общего собрания трудового коллектива: особенности

Протокол общего собрания работников имеет особенности, вытекающие из его назначения:

• Поскольку на собрании работников решения принимаются путем голосования, то протокол общего собрания работников должен содержать сведения о голосовании и указание конкретных цифр.
• После окончания собрания протокол подписывается уполномоченными лицами и каждый присутствующий должен ознакомиться с протоколом. Оформляется это отдельным листом ознакомления.

ВАЖНО. Можно ограничиться одним экземпляром протокола, но если проводится собрание работников несостоятельного предприятия, то необходимо 2 экземпляра, 1 из которых направляется в арбитражный суд, что указано в ч. 8 ст. 12.1 ФЗ № 127.

Протокол общего собрания коллектива работников: порядок подписания

Протокол должен содержать подписи ответственных лиц и секретаря, а также всех работников в листе ознакомления. Протокол общего собрания коллектива работников (трудового коллектива) хранится в архиве предприятия до его уничтожения по ненадобности. В случае банкротства предприятия 1 экземпляр документ будет храниться в архиве Арбитражного суда соответствующего уровня.