Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении). Форма N Т-8а

Унифицированная форма № Т-8а
Утверждена Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 № 1

 

 

Код

 

Форма по ОКУД

0301021

 

по ОКПО

 

       

(наименование организации)

 

Номер документа

Дата составления

 

 

 

ПРИКАЗ

(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)

Прекратить действие трудовых договоров с работниками (уволить) (ненужное зачеркнуть)

Фамилия, имя, отчество

Табель­ный номер

Струк­турное подраз­деление

Долж­ность (специаль­ность, профес­сия), разряд, класс (кате­гория) квали­фика­ции

Трудо­вой договор

Дата прекра­щения (растор­жения) трудо­вого дого­вора (уволь­нения)

Осно­вание прекра­щения (растор­жения) трудо­вого дого­вора (уволь­нения)

Доку­мент, номер, дата

С прика­зом (распо­ряже­нием) работ­ник озна­ком­лен.
Личная подпись работ­ника.
Дата

номер

дата его заклю­чения

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель организации

 

 

 

 

 

 

(должность)

 

(личная подпись)

 

(расшифровка подписи)

Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме

(от “

 

 

20

 

г. №

 

) рассмотрено

 

Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Вы можете скачать образец в любом удобном вам формате: pdf, doc, png а также распечатать для дальнейшего заполнения.

Скачать в PDF Печать Просмотр