Договор на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала)

• Содержание договора на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала)
• Предоставление персонала в аутсорсинг: особенности договора
• Порядок подписания

Аутсорсинг персонала представляет собой весьма востребованную услугу. В рамках данной услуги компания-исполнитель обязуется подобрать для заказчика тех или иных специалистов. При этом такие специалисты должны соответствовать требованиям заказчика. Чтобы получить квалифицированных работников и не потерять деньги, следует заключать договор на оказание услуг по аутсорсингу.

Договор на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала) охватывается общими нормами закона, которые регламентируют заключение соглашений по возмездному оказанию услуг – ГК РФ статья 779. При составлении договора на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала) следует включать в документ все значимые для сторон условия. Это позволит требовать их исполнения в судебном порядке. Правильно составленный договор станет лучшей защитой интересов как заказчика, так и исполнителя.

Содержание договора на оказание услуг по предоставлению работников (аутсорсинг персонала)

Содержание таких договоров основывается на специфике взаимоотношений между сторонами. Каждая из них имеет четкие обязанности по отношению к другой. Для лучшего понимания, основные условия договоров данного типа следует описать детальнее:

• При оформлении договора нужно соблюдать формальные требования. Так, в договоре должна быть проставлена дата подписания, а также полное наименование сторон;
• Если договоры заключаются между физическими лицами, необходимо указывать их паспортные данные;
• В договоре нужно отражать то, каких именно работников исполнитель обязуется подобрать. Важно, чтобы в договоре были четко прописаны требования к работникам. Например, наличие того или иного образования, опыта работы, согласие на переезд и так далее;
• В договоре указывается сумма вознаграждения исполнители и условия передачи денег. Если обязанности сторонами не исполняются, необходимо предусмотреть возможность расторжения соглашения.

При этом договор готовится без соблюдения четких требований к форме и формулируется так, чтобы было все понятно сторонам.

Предоставление персонала в аутсорсинг: особенности договора

Договор может быть подготовлен на типовом бланке. Можно использовать любой образец заполнения и распечатать его после внесения всех данных. При заполнении экземпляров бланка нужно проверять правильность наименования сторон, отражение всех ключевых условий сделки.

Договор данного типа не нужно заверять у нотариуса. Это может быть сделано добровольно для дополнительных гарантий сторон.

Порядок подписания

Готовое соглашение обязательно подписывается всеми сторонами. Можно ставить подпись по доверенности, но только от заказчика. В таком случае, в соглашении делается специальная запись и прилагается копия доверенности.