Отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска возможен только при наличии его письменного согласия. Если работник отказывается, его руководитель не имеет права применять какие-либо санкции или взыскания. Несовершеннолетние, беременные женщины и сотрудники, работающие во вредных или опасных условиях, не могут быть отозваны досрочно, даже если они согласны. Если работник согласен вернуться досрочно, он может использовать остаток отпуска по своему усмотрению, например, взять оставшиеся выходные дни в этом году или перенести их на следующий год.
Начальник просит выйти на работу, а я в отпуске. Что делать?
Горячая линия
Артемьев Ярослав
Здравствуйте! Я - опытный юрист, готовый помочь вам в решении юридических вопросов. С моими знаниями и навыками в области права, я стремлюсь обеспечить максимальную защиту и поддержку для своих клиентов. Моя специализация включает различные области права, включая гражданское право, трудовое право, семейное право и другие.
Рейтинг: 10
Услуги
Юристы