Может ли работник, работавший по договору оказания услуг, быть зарегистрирован в качестве безработного и претендовать на получение пособия по безработице?
Да, может. Если гражданско-правовой договор расторгнут, человек может обратиться в центр занятости и встать на учет в качестве безработного.