Моя компания приостановила деятельность. Могу ли я временно перейти к другому работодателю?

Артемьев Ярослав · 2022-10-10 00:19:43

Моя компания приостановила свою деятельность. Могу ли я временно перейти к другому работодателю?

Вы можете перевестись в другую организацию на временной основе с сохранением прежней работы. Мы можем подробно рассказать о процедуре перевода и правах работника.

Как я могу временно перевестись на работу к другому работодателю?

Для того чтобы перевод состоялся, необходимо письменное согласие как работника, так и первоначального работодателя. Если согласие получено, обратитесь в службу занятости, где вам помогут найти подходящую временную работу.

Нужно ли подписывать договор при временном переводе? Да, в этом случае с новым работодателем заключается срочный трудовой договор. Максимальная продолжительность временного перевода — до конца 2022 года. Что произойдет с трудовым договором с постоянным работодателем? Его действие будет приостановлено. Когда я смогу устроиться на постоянную работу, если срок действия моего договора о временном переводе заканчивается? После досрочного прекращения срочного временного трудового договора или по окончании его срока действия постоянный трудовой договор вступает в силу со следующего рабочего дня после прекращения временного договора.

Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Артемьев Ярослав

Артемьев Ярослав

Здравствуйте! Я - опытный юрист, готовый помочь вам в решении юридических вопросов. С моими знаниями и навыками в области права, я стремлюсь обеспечить максимальную защиту и поддержку для своих клиентов. Моя специализация включает различные области права, включая гражданское право, трудовое право, семейное право и другие.

Рейтинг:  10