Несмотря на стабильность на рынке труда и некоторое снижение числа зарегистрированных безработных, растет число работодателей, изменивших формы занятости, и количество работников, переведенных на неполный рабочий день или ушедших в простой. Об этом заявила заместитель председателя правительства России Татьяна Голикова на заседании межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда, сообщает тасс.
«для реагирования на эту ситуацию направлены изменения в работе служб занятости»,— процитировали в пятницу слова голиковой в секретариате.
По ее словам, работа, которую будет вести министерство труда совместно с Рострудом и коллегами из регионов, разделена на два ключевых направления — взаимодействие с предприятиями, имеющими риск увольнения работников, и сотрудничество с предприятиями, имеющими открытые вакансии. «Это новые направления работы службы занятости, которые мы раньше не использовали. Среди них — профилактический мониторинг работодателей с угрозой прекращения деятельности, упреждающее предложение по оказанию поддержки через службу занятости, реализация федеральных мер поддержки занятости, персональная поддержка работодателей, в том числе мобильные бригады центров занятости, курируемые персональным менеджером, ответственным за данного работодателя»,— добавила Голикова.
Горячая линия
