Не выплачивают больничный

Когда положен больничный. Кому его выплачивают. И что делать если у вас возникли трудности с оформлением, рассмотрим в этой статье.

В законе прописано, что человеку, который имеет «листок нетрудоспособности», положена компенсация. Данная выплата производится из Фонда социального страхования. Так как туда идут все наши с вами отчисления.

Кто в праве оформить больничный

Оформить больничный в праве люди, которые регулярно отчисляют часть своих доходов в Фонда социального страхования. К ним относятся:

1. Люди, работающие по трудовому договору или социально застрахованные лица.
2. Людям, которые платят социальные взносы.
3. Тем, кто официально считается безработным.
4. Застрахованным иностранцам.

При каких условиях больничный оплачивают

Случаются ситуации, когда по не понятной нам причин, не оплачивают больничный. Варианты могут быть разные и для того, чтобы понять, необходимо ознакомиться с достоверной информацией.

В данной статье мы ссылаемся на Федеральный закон, 1 часть, статья 15 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Оформить пособие можно когда:

1. Нет возможности работать из-за болезни, травмы, аборта, осуществления ЭКО;
2. Существует потребность присмотра за болеющим членом семьи;
3. Карантин застрахованного лица;
4. Карантин дитя до 7 лет, ходившего в детский сад;
5. Карантин недееспособного члена семьи;
6. Потребность протезирования после медицинского обследования в стационарном лечебном центре;
7. Посещение санаториев в пределах страны для того, чтобы пройти до конца лечение после стационара;

Оплата происходит в период работы по трудовому договору, прохождения служебной и любой другой работы, где необходимо социальное страхование при возможности временной нетрудоспособности. Еще сюда относиться ситуации, в которых болезнь или травма произошла на протяжении месяца после завершения назначенной работы или после подписания договора до его завершения.

Если ваша ситуация относиться к вышеуказанным, и вы застрахованы, то по необходимости, можете получить пособие по временной нетрудоспособности. Для этого необходимо иметь листок трудоспособности. Если вы его не предоставляете работодателю, то он вправе не оплачивать пособие. Если же у вас такой листок есть переходим к следующему пункту.

Сроки, в которые работодатель должен выплатить больничный

Обязанность страхователя, после обращения человека, имеющего страховку, на протяжении десяти календарных дней, назначить пособие. Выплата больничного начисляется за короткий промежуток времени.

Уточнить период зачисления оплаты больничного

В ваших интересах следить за датами начисления и выплатой больничного. Обязательно ознакомьтесь с тем, что прописано в законодательстве и за какой период времени вам должны начислить выплату. Если период начисления еще не прошел, то работодатель честен и поступает так, как сказано в законодательстве.

Когда выплата пособия не произошла в период, прописанный в законодательстве, необходимо прейти к следующему пункту.

Обращение к работодателю

Перед походом к работодателю напишите два одинаковых заявление о начислении и выплате пособия по временной нетрудоспособности. Подготовьте необходимую документацию. К ней относиться листок нетрудоспособности и документ касательно суммы заработной платы. После этого отправьте весь подготовленный материал работодателю, при этом попросите на одном из заявлений написать регистрационный номер, Ф.И.О., должность, дату и подпись. Это заявление вы оставите у себя.

Бывают случаю, когда работодатель не хочет писать что-либо на заявлении или принимать его вообще. Тогда необходимо отправить заказное письмо с уведомлением о вручении.

Это потребуется для того, что в случае разбирательства с привлечением посторонних лиц, вам потребуются доказательства о подаче заявления и дате.

Если и после этого изменений не будет, то необходимо перейти к следующему пункту.

Обращение в необходимые структуры

Существует несколько вариантов устранения трудового разногласия.

1. Обратиться в государственную инспекцию труда по своему региону.
2. Направить обращение к прокурору, который занимается такими делами.
3. Обратиться в профсоюзный комитет.
4. Не позже трех месяцев, обратиться в комиссию по трудовому спору.
5. На протяжении одного года подать иск для судебного разбирательства.

Если вы соберетесь подать в суд, то лучше дополнительно привлечь в дело еще территориальный орган Фонда социального страхования РФ. И конечно же проконсультируйтесь у опытного юриста, особенно если вы в чем-то сомневаетесь. Он вам подскажет как лучше поступить данной ситуации и поможет решить проблему.

Выводы

Ознакомьтесь в какой ситуации вам обязаны выплатить больничный. Если ваш случай подходит, отнеситесь ответственно к оформлению данной выплаты. Подготовьте все необходимые документы, следите за сроками. Если выплаты в течении указанного периода не происходят, обращайтесь в необходимые структуры и уточните почему так вышло, пока еще не поздно.

Получить юридическую помощь можно на нашем сайте.