Чем помогут одиночке?

Быть родителем очень ответственное и непростое дело. Особенно, если мать и отец не имеют пары и в одиночку поднимают своих детей. Помощь от государства присутствует, но не всем, а только тем из них, у кого нет никаких денежных поступлений или они сведены к минимуму. Эту поддержку осуществляют власти республик и областей, по этой причине денежные суммы, выделяемые мамам и папам, разные.

Кроме денег, есть еще и другие привилегии: на производстве, по налогам, оплата за посещение детского сада. Рассмотрим их все.

Кому положены льготы?

В российском законодательстве нет определения, кто такой родитель-одиночка и что он может получить как социальную защиту. Федеральные законы и правовые акты федеративных субъектов трактуют его правовое положение как «одинокая мать», «единственный родитель», «неполная семья», и «лицо, воспитывающее детей без отца/матери». Поскольку имеется такое разночтение в названиях, то и привилегии отличаются.

Признано, что мать-одиночка — женщина, которая родила ребёнка вне официально оформленных отношений, и отец сына или дочери в юридическом плане неизвестен. Это значит, что в метрике напротив слова «отец» ничего не написано, или имя, фамилия есть, но их назвала сама женщина.

Еще таковыми определены (по письму министерства финансов от апреля 2011г.) по следующим причинам:

второй родитель ушел в мир иной, признан таковым или является без вести пропавшим;
тот, кто был записан в метрику, в суде доказал, что отцом не является;
женщина, не имеющая официально оформленных отношений, стала мамой ребенку, который был одиноким в силу ряда причин.

Эти люди вправе получать различные льготы, разберем какие.

Денежные пособия

На общегосударственном уровне таким льготникам денег не выплачивают. Они имеют то же самое, что и все женщины РФ: пособие по декрету, субсидии по уходу, деньги после рождения ребёнка, материнский капитал.

Однако власти в республиках и областях выплачивают разного рода денежные пособия и устанавливают, кому их можно получать.

Примеры:

в Москве женщины, в одиночку воспитывающие детей, имеют субсидию выше среднего, если их доход очень мал. Они получают 15000 рублей до 3 лет, 6000 рублей до 18 лет. К этим деньгам прибавляется 700 рублей до 16 лет как возмещение увеличения расходов на проживание и 675 рублей до 3 лет на еду (постановление московского правительства от 2018г.);
в области со столицей в Ростове женщины получают субсидию выше среднего, 810 рублей с 2018 года (региональный закон от 2004г.);
на Брянщине такая же ситуация, размер субсидии 644 рубля (постановление от 2016г.);
в Чеченской республике субсидия — 400 рублей (постановление от 2009г.);
в области со столицей в Белгороде — 605 рублей (статья социального кодекса);
во второй столице, Петербурге — 3910 рублей до 18 месяцев, 1451 рубль до 7 лет и 2349 рублей до 16 лет (статья социального кодекса).

По республикам, краям и конкретным областям, кто, как и сколько может получить, надо узнавать в отделах соцзащиты.

Трудовые льготы

Хотя федеральных пособий у родителя, одного воспитывающего ребёнка нет, у него есть преимущества на производстве. Их целый список, причем для того, чтобы ими воспользоваться, расширен перечень одиноких пап и мам, чем тот, что описан ранее. Кроме ситуаций, когда отца нет вообще, могут быть такие, которые заявлены в постановлении ВС от 2014 года, если отца:

ограничили или лишили тех прав, которые были обретены им со взятием на себя обязанностей по воспитанию ребёнка;
признали тем, кто вследствие психического расстройства не может приобретать права и порождать юридические обязанности;
имеет серьезное заболевание и в силу этого не в состоянии содержать детей;
находится там, куда отправлен по вердикту уголовного суда;
игнорирует своего ребёнка и не желает защищать его.

Дополнительный отпуск

Маме, воспитывающей детей в одиночестве, можно взять две недели «за свой счет». Они могут быть использованы вместе с ежегодным освобождением от работы, в то время, когда необходимо, и по частям, как пожелает женщина.

Запрет на увольнение

Такую маму закон не позволяет увольнять, если работодатель вдруг решит это сделать, до 14 лет ее ребёнка. При ситуации с ребенком с ограниченными возможностями здоровья до 18 лет. Ее должность сокращению не подлежит, мама будет оставлена, даже при том, что не подходит для того, чтобы занимать данное место.

Однако иная ситуация при упразднении учреждения, компании, а еще неблаговидном поведении мамы-одиночки:

когда она не выполняет возложенных на нее профессиональных компетенций;
прогуливает;
при устройстве на работу дала сведения, не соответствующие действительности;
появлялась пьяной;
воровала.

Такие случаи будут исключениями, и женщину уволят, несмотря на наличие у нее детей и отсутствие мужа.

Неполное рабочее время

У одиноких родителей может не хватать времени на все дела, связанные с детьми, на этот случай предусмотрено законодательством разрешение трудиться на какое-то время меньше. Директор или начальник не имеет права дать отказ на подобную просьбу, он обязан пойти навстречу такому человеку. Но надо иметь в виду, что и зарплата будет меньше.

Командировки, сверхурочная работа

Матери-одиночки, имеющие детей до 5 лет, без их согласия, изложенного на бумаге, имеют полное право не работать сверхурочно, по ночам, в дни выходных и праздников. То же самое и с командировками по службе. Руководство должно познакомить сотрудниц с возможностью отказа от подобной деятельности на бумажном носителе с личной подписью.

Стандартный налоговый вычет

Мамы с детьми до 18 лет могут уменьшать доход при расчете налоговой базы для НДФЛ. Из-за этого налоговая база сокращается, а налог начисляется на меньшую сумму. Такие вычеты на первых двух детей — 1400 рублей, и на тех, кто моложе, 3000 рублей.

Это привилегия федерального уровня, и родитель-одиночка имеет вычет в два раза больше, 2800 и 6000 рублей по налоговому кодексу. Именно на такую сумму будет меньше налоговая база для НДФЛ. Экономится каждый месяц 364 рубля, при вычитании 2800 рублей.

Все можно сделать через директора или начальника, в этом случае каждый месяц налог будет меньше на 364 рубля. Возможно и через налоговую службу, после того как год закончится. Родитель будет иметь то количество денег, которое составляет льготу за 12 месяцев, как возвращение налога из государственного кошелька. Но только до того времени, как весь полученный доход не будет больше, чем 350 000 рублей. Это отражено в законе.