дата место составления
(полное и сокращенное наименование работодателя) в лице (должность, ФИО представителя работодателя), действующего на основании (наименование документа, подтверждающего полномочия), именуемое в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и (ФИО), именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
2. Права и обязанности сторон
3. Оплата труда
4. Рабочее время, время отдыха и социально-бытовые условия
5. Сроки действия договора
6. Гарантии и льготы
7. Заключительные положения
8. Адреса и реквизиты сторон
РАБОТОДАТЕЛЬ: |
РАБОТНИК: |
||
Полное наименование Сокращенное наименование Юридический адрес Фактический адрес Телефон/факс Банковские реквизиты ИНН/КПП |
ФИО Дата рождения Место жительства Телефон Паспортные данные Номер свидетельства государственного пенсионного страхования ИНН (если имеется) |
||
(наименование должности представителя работодателя) |
|||
Личная подпись |
Расшифровка подписи |
Личная подпись |
Расшифровка подписи |
М.П.
Личная подпись Дата |
Расшифровка подписи |
Экземпляр трудового договора получил(а):
* В соответствии со статьей 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами: