Защита прав работодателя - платная юридическая консультация

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Опишите, ситуацию и получите бесплатную консультацию нашего юриста в течение 5 минут.

Алексей Романов юрист-консультант

Ответ за 15 минут
89 консультаций сегодня
98% довольных клиентов
Гарантируем конфиденциальность ваших персональных данных!

Вопросов нет

Услуги для других городов

Категории права

Защита работодателя в трудовых отношениях должна быть выстроена в строгом соответствии с требованиями закона. Нормы права одинаково защищают как граждан, которые обращаются в Трудовую инспекцию или в суд, так и руководителей организации, которые пытаются отстоять свою позицию. Платная консультация по защите прав работодателя, в том числе онлайн, — это не попытка навязать ненужную услугу с целью получения вознаграждения. Она необходима уже с первых дней возникновения спора. И нужна для того, чтобы по делу была выстроена правильная позиция и собраны необходимые доказательства.

Когда требуется защита прав нанимателей?

Конфликт между служащим и руководителем организации начинается, как правило, с устного обсуждения проблемы. Именно на этой стадии нужно воспользоваться помощью онлайн юриста по трудовому праву для работодателей и предложить сотруднику урегулировать спорные вопросы по соглашению сторон.

Это поможет сэкономить не только денежные средства на оплату штрафов, но и время. 

Квалифицированная срочная помощь и консультация по защите прав в сфере труда в России потребуются в следующих случаях:

  • споры о взыскании заработной платы и иных выплат, связанных с осуществлением рабочей деятельности;
  • восстановление на работе;
  • оспаривание конкретных действий руководителя, признание незаконным локального нормативного акта;
  • иные ситуации.

Чаще всего работодатели за защитой прав в трудовых отношениях обращаются после получении иска или запроса из инспекции по труду, в котором указаны дата и срок предоставления пояснений по жалобе сотрудника. Не теряйте времени! Это чревато негативными последствиями в виде проигрыша дела.

Если виноват работник

Работник может нанести ущерб имуществу организации или незаконным образом присвоить себе денежные средства и иные материальные ресурсы. В этом случае руководитель компании должен сначала провести переговоры с виновной стороной. В случае отказа возмещения ущерба в добровольном порядке, срочно обратиться в суд.

В России защита опытных адвокатов — это гарантия успешного исхода спора. Юрист соберет все необходимые доказательства и ответит на любые вопросы, связанные с толкованием нормы права. 

Консультация от квалифицированных адвокатов доступна на нашем сайте prav.io. Срочная помощь будет оказана в течение короткого промежутка времени после обращения онлайн.