военнослужащий и увольнение

здравствуйте,такой вопрос муж работает по контракту до окончания контракта осталось 4 года ,хочет уволиться но командир части не дает разрешение на увольнение отписывается тем что нецелеобразно,муж в рапорте указал причину нехватка зарплаты ,у нас многодетная семья 5 человек снимаем жильем ,так же есть комната но мы в ней проживаем так как она маленькая для семьи ,денег мужа хватает только на погашение кредитов и так как мы многодетная семья получаем социальные выплаты их хватает на съем квартиры на продукты не остается,в связи с этим муж устроился самозанятым официально в такси,скажите пожалуйста что за этим последует на работе у мужа?, и если увольнение как долго будут увольнять?


| настя, n/a
 

Ответы юристов (1)

Руслан
Руслан Юрист,
Казань На сайте: 678 дня
Ответов: 3 Рейтинг: 3.75

Военнослужащие получают в России особый статус. Им доступны различные льготы и поблажки. Однако этот же статус накладывает на них некоторые ограничения.

В Федеральном законодательстве не существует понятия «Увольнение военнослужащего по собственному желанию».

Для досрочного расторжения контракта военный должен доказать, что у него на то имеется веская причина. Сложность увольнения с военной службы по собственному желанию связана с тем, что на подготовку специалистов в данной области государство затрачивает большие средства. Поэтому Министерство Обороны заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве с людьми.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы