Трудовые отношения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 187208
Добрый день, меня беспокоит вопрос. Студенты проходят производственную практику, которая должна проводиться пять рабочих дней хотя студентов вызывают на все семь дней по указу директора, при этом нет ни отгулов, ни каких либо поощрений. При этом при пропусках поступают угрозы "завалить" на курсовой или где либо. Люди работают до 17-18 часов. Подскажите пожалуйста, что же делать?
Ответы юристов (1)
Алина АлексеевнаЗдравствуйте, Николай!
Если студентам 16-18 лет, то в соответствии со ст. 92 ТК РФ они могут работать не более 35 часов в неделю в принципе, а если совмещают получение образования с работой - то не более половины от указанной цифры (то есть 17,5 часов).
"Отгулы и поощрения" за переработку возможны, если со студентами заключены трудовые договоры, но с практикантами они, как правило, не заключаются. Для правильной оценки ситуации хотелось бы взглянуть на локальный акт вуза об организации практики.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы