ТК увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 671025
Добрый день, вопрос по ТК увольнение. Работник плавсостава, в процессе работы накапливаются отгульные, в данный момент, ежегодный отпуск закончился и пошли отгульные, хочу уволиться на что мне, тебя нельзя уволить поскольку ты в отпуске суммированых дней ( такую формулировку даже найти не получается ), напиши сначала заявление об отзыве из отпуска суммированных дней, а потом по собственному. Если сотрудник в отпуске, только работодатель не может уволить, а по собственному желанию возможно, подскажите как быть в ситуации
Ответы юристов (1)
Анна МатросЗдравствуйте, Виктор! Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В данном случае рекомендую Вам написать заявление об увольнении, если по истечении двух недель работодатель будет препятствовать вашему увольнению , тогда Вам необходимо будет получить от него письменный отказ в увольнении, а затем обратиться с письменным жалобой в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда , если не будет положительного результата, обращайтесь в суд.
Для более подробной консультации рекомендую Вам выбрать один из платных вариантов консультации на нашем сайте.
Цены очень доступные!
Если вы хотите получить консультацию в письменном формате, выберите платный тариф по ссылке https://prav.io/question.
Если же вам нужна полноценная телефонная консультация, вы можете ее получить по ссылке https://prav.io/consultation.
Успехов в решении ваших вопросов!
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы