С февраля месяца муж работает в подрядной организации обслуживающая комбинат, по труд.договору. Договор на руки не дали. в пятницу 16.07 его остановили на проходной, возили на освидетельствование показало 0,21 промилле, забрали пропуск. сказали явится 19.07 за пропуском с мастером. Мастер пол дня говорит что она занята. Так же сказали в самом офисе фирмы что с него высчетан штраф в размере 50 тысяч рублей и отказываются выдовать з/п за июнь и июль. не подскажете как нам действовать дальше и законно ли это. не предъявляя ни каких квитанций на штраф.


| Екатерина, Новотроицк
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (0)

Ответов нет
В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы