Работа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 500357
С февраля месяца муж работает в подрядной организации обслуживающая комбинат, по труд.договору. Договор на руки не дали. в пятницу 16.07 его остановили на проходной, возили на освидетельствование показало 0,21 промилле, забрали пропуск. сказали явится 19.07 за пропуском с мастером. Мастер пол дня говорит что она занята. Так же сказали в самом офисе фирмы что с него высчетан штраф в размере 50 тысяч рублей и отказываются выдовать з/п за июнь и июль. не подскажете как нам действовать дальше и законно ли это. не предъявляя ни каких квитанций на штраф.
Ответы юристов (0)
Ответов нет
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы