Невыплата ежемесячного пособия до 1,5 лет

Ваш вопрос взят в работу.

Здравствуйте, Марина! Оплата больничного листа по беременности и родам (БиР) производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие работнице в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).  Таким образом, в вашем случае сроки выплаты были нарушены, но, если данные выплаты были перечислены Вам в полном объеме, то тогда обращение , например, в трудовую инспекцию уже не понадобится. Отсутствие у Вас карты Мир , конечно, не оправдывает работодателя.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 Порядка № 1012н). Назначить и выплатить указанный вид пособия работодатель должен не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) им заявления со всеми документами, перечисленными в п. 28 Порядка № 1012н (п. 30 Порядка № 1012н).

Таким образом, поскольку заявление было зарегистрировано в январе 2021 года, то, соответственно, и пособие за декабрь не выплачивается, так как заявление  о назначении пособия было зарегистрировано только в январе. Нарушения сроков выплат со стороны ФСС нет, поскольку выплаты социальных выплат производят в течение месяца.

Что касается работодателя и его ошибки, относительно того, куда подавать заявление и документы, то формально, безусловно, это можно было сделать в декабре, но фактически пособие Вам уже выплачивается, сроки обращения за ним не пропущены, поэтому это допустимо.

По вопросу размера пособия рекомендую Вам обратиться с письменным заявлением в адрес ФСС по месту выплаты пособия, в заявлении попросите объяснить, на основании какого нормативного акта размер пособия уменьшен. 

Ответ должен придти в течение 15-30. дней. Заявление отправьте почтой заказным письмом с уведомлением.

Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», Кодексом, Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 09.12.2004 № 76-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа" (далее – Закон № 76-оз) предусмотрена выплата процентной надбавки к заработной плате, которая выражается в процентах к заработной плате и устанавливается в зависимости от возраста работника, группы местностей, к которой отнесен тот или иной район (местность) и стажа работы.

Поэтому, чтобы определить размер северной надбавки, который Вам положен, необходимо знать стаж вашей работы, размер заработной платы. В этом случае нельзя ориентироваться лишь на трудовой договор, так как северная надбавка начисляется в соответствии с законодательством.