Налогообложение ИП

Добрый день. Мною открыто ИП, Упрощенная система налогообложения. В какой срок после получения свидетельства о регистрации ИП я обязана открыть счёт в банке для основного вида деятельности? Можно ли открыть его позже, если заниматься основной деятельностью я планирую через 2 месяца? Имеет ли право налоговая инспекция в случае неоткрытия счета сразу после регистрации И П перевести меня на другой способ налогообложения (патент, вмененная система налогообложения и др.)?


| Наталия, Хабаровск-43 (Таежное)
 

Ответы юристов (1)

Алексей Игоревич
Алексей Игоревич Юрист,
Москва На сайте: 1719 дня
Ответов: 3 Рейтинг: 3.75

Всё зависит от вида вашей деятельности, которыми вы будете заниматься, если родвашей деятельности связан с услугами физическим лицам, то расчётный счёт можновообще не открывать, если деятельность связана с работой с организациями торасчётный счёт нужен, но опять же нигде точно законодательно это не закреплено. ВРоссийской Федерации обязательство по открытию расчетного счёта есть только уюридических лиц. В связи с этим открытие расчётного счёта может производиться влюбое удобное для Вас время, и налоговые органы не вправе каклибо вас за этонаказывать. Лучше всё хорошо прикинуть посчитать траты за ведение расчётного счёта, это весьма удобно.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы