Изменение условий оплаты труда без уведомления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 663758
Доброго времени суток! Работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Дополнительное соглашение по оплате труда к трудовому договору было оформлено до 31.12.2021 г. Переоформления дополнительного соглашения по истечении срока не было, но условия оплаты труда изменились, и довольно существенно, причем в наименьшую сторону. Законно ли это и как оспорить??? К тому же, индексации окладов не было с 2019 г.
Ответы юристов (1)
Анна МатросЗдравствуйте, Мария! Дополнительное соглашение по оплате труда является неотъемлемой частью трудового договора, поэтому его продление происходит всегда вместе с продлением трудового договора.
Относительно уменьшения размера заработной платы Вы имеете право обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию. Жалобу направляйте заказным письмом с уведомлением по почте.
Для экономии времени и более подробной консультации рекомендую Вам выбрать один из платных вариантов консультации на нашем сайте.
Цены очень доступные!
Если вы хотите получить консультацию в письменном формате, выберите платный тариф по ссылке https://prav.io/question.
Если же вам нужна полноценная телефонная консультация, вы можете ее получить по ссылке https://prav.io/consultation.
Успехов в решении ваших вопросов!
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы