Долг по расписке

Здравствуйте! Имеется долговая расписка на 500 тысяч рублей, просроченная на несколько месяцев. У должника по факту зарегистрированного имущества нет, только официальная работа. Скажите, пожалуйста, могу ли на что-то рассчитывать?


| Александр, Москва
 

Ответы юристов (1)

Наталья
Наталья Юрист,
Санкт-Петербург На сайте: 1580 дня
Ответов: 61 Рейтинг: 4.55

Здравствуйте, Александр.

У вас есть право обратиться с исковым заявлением в суд, приложив к заявлению эту расписку. В вашем случае будет применяться понятие исковой давности - срок защиты права по иску лица право которого нарушено. Общий срок исковой давности составляет три года. Согласно п. 1 ст. 200 ГК РФ: 1. Еслизаконом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Далее все будет зависеть от решения судьи. На основании этого решения (если будет в вашу пользу) будет выписан судебным органом исполнительный лист о взыскании денежных средств в вашу пользу. Если вы точно знаете, что у ответчика нет денежных средств и имущества, вы можете отнести (или это сделает СПИ) этот исполнительный документ в бухгалтерию по месту работы ответчика, где с него (согласно постановлению СПИ) будет удерживаться ежемесячно определенная сумма.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы